『英国王のスピーチ』は、基本ツンな王様が吃音を治しながら身分違いの友人に盛大にデレる話:アノ映画ざっくりレビュー
2月26日公開の「英国王のスピーチ」。アカデミー賞4冠は納得の優等生的な良質の映画で、登場人物2人の人間的な魅力と気の利いたやりとりが素晴しい。
『英国王のスピーチ』はざっくりいうと、王位継承権第2位の王子が名だたる専門家でも治せなかった吃音症の治療を平民の矯正師にお願いすることになって、タメ口に驚いたり型破りな治療法に戸惑ったり思わず本音を漏らして和んだりしているうちに王室がごたごたして王位に就いちゃって、戦争が始まるという演説を国民に向かって行う王としての重大なミッションを努力と友情で乗り越える話。
オスカー獲得は納得の優等生的な良質の映画。子供のころからの積もりに積もったコンプレックスを抱える、のちのジョージ6世ことヨーク公と売れない役者でもあるローグ、2人の人物の人間的な魅力と気の利いたやりとりが素晴しい。やんごとない身分の人々のうちわの事情だとか戴冠式の裏側だとかがかいま見られて、庶民的な野次馬根性も満足。ただ、監督賞はやっぱり『ソーシャル・ネットワーク』のフィンチャーに与えるべきだったんじゃ……と思ってしまってごめんねロイヤルハイネス。
ところで、アカデミー賞には時勢が影響することがままある。米国が大好きな民主化運動である一連の「ジャスミン革命」を後押しした「Facebook」素晴しい! って自画自賛するために『ソーシャル・ネットワーク』が下馬評を覆して作品賞をとるんじゃないか? というツイートをしたら「イスラエルが現状を喜んでいればね」と返されました(ハリウッドはユダヤ系が多い)……。改めて納得の『英国王のスピーチ』作品賞であります。
あらすじ
王位継承権第2位のヨーク公は子供のころからの吃音に悩んでいる。王室の一員としてスピーチの機会があるたびに彼のコンプレックスは大きくなるばかりだ。爵位付きの医者でも治せないこの病を治すため妻のエリザベスが探し当てたのが、オーストラリアからの移民で売れない役者のローグ。王位継承者の身分を明かしても動じないローグはヨーク公を特別扱いせずに治療する。吃音が心の病でもあることに気付いている彼はヨーク公の悩みに耳を傾け、やがて2人に身分を超えた友情が芽生える。そして、国王ジョージ5世が崩御、兄であるエドワード8世は恋のために王位を捨て、ヨーク公はジョージ6世として王位を継ぐことになる。
櫻井輪子(さくらい・わこ)
映画好きが高じて、コラムを書いたりもするイラストレーター。『WOWOWマガジン』『問題小説』『てぃんくる』などでイラストコラムを執筆。『Tokai Walker』の金子裕子さんのコラム「セレブ診療所」にコマ漫画を付けている。過去には『DVD&ビデオでーた』でビデオレビューのイラストコラム、『DVDでーた』で記者会見をレポするコラム『現場から櫻井輪子でした』を連載。
著書に『「へのへのもへじ」から始める 世界一カンタン! イラスト練習帳』がある。公式サイト「SakuraiWako'sめカラうりぼう」。
関連記事
- 「シネマ」インデックス
- 「アノ映画ざっくりレビュー」バックナンバー
- また“やらかす”んだろ……と誰もが思った『あしたのジョー』実写化、意外と“やらかしてなかった”!?
2月11日公開の「あしたのジョー」。実写になってどこに驚いたかといえば、主演2人のボクサー体型。主演2人の肉体美にスーパースローのカメラワークがねっとりと絡み付いた試合シーンは女子的に眼福です。 - 『RED/レッド』は、「年上のカレは元スパイ? 初デートは危険がいっぱい」なハーレクインロマンスな話
1月29日公開の「RED/レッド」。平幹二郎クラスの重鎮役者たちが本気でハジケまくり。ブルース・ウィリスが大人しく隠居オヤジに収まっているハズがない。オヤジ&爺スキーにはたまらない映画です。 - 『ソーシャル・ネットワーク』の教訓、ウブなオタクは海千山千のオサレ野郎に気を付けろ!
1月15日公開の「ソーシャル・ネットワーク」。実在のマーク・ザッカーバーグは「服装までよく調べてあるけどね」と微妙なコメントをしているが、フラれた女の子に「友達申請」するところは本当にフィクションなのだろうか? - 『アンストッパブル』、暴走機関車を止める男たちに妻も人事部も惚れ直す
1月7日公開の「アンストッパブル」。暴走機関車を止めたら人生大逆転という、テロリストもスパイ工作もあらゆる主義主張も無関係なスカッと爽快な王道アクションだ。 - 『ロビン・フッド』は、ヒゲとオヤジとジジイとヒゲによる血気盛んな英国史
12月10日公開のラッセル・クロウ版「ロビン・フッド」。これまでのロビン・フッド映画が「つまらない」と指揮を執ったリドリー・スコット監督が描く世界は、ヒロインがアラフォーだった。
関連リンク
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.