調査リポート
風通しがよい&社員の士気が高い――企業ランキング(2/2 ページ)
転職サイトなどを運営しているヴォーカーズは「風通しのよさ」「社員の士気」についての企業ランキングを発表した。上位にランクインしたのは……。
社員の士気ランキング
「社員の士気」企業ランキングをみると、教育サービスを手掛ける「ステップ」(4.50pt)がトップ。ステップで働く人からは「生徒アンケートなどの結果で人事評価が決定する。やればやるだけ生徒がついてくる状況になるとよいスパイラルになって、仕事に大きなやりがいを感じるようになる」といった意見があった。
2位以下は、ウェディングプロデュースの「Plan・Do・See」(4.45pt)、アパレルの「アイランド」、教育サービスの「グロービス」(いずれも4.43pt)だった。
「社員の士気」業界ランキングでは「総合商社」(3.53pt)がトップ。「若いうちから、社員一人ひとりに与えられる仕事の規模や権限が相対的に大きく、社員の士気も大いに鼓舞される環境があるからだろう」(ヴォーカーズ)
2位以下は「コンサルティング、シンクタンク」(3.36pt)、「情報サービス、リサーチ」(3.31pt)、「広告代理店、PR、SP、デザイン」(3.09pt)、「人材、コールセンター、業務請負」(3.09pt)だった。
この調査は、就職・転職サイト「Vorkers」に登録しているビジネスパーソン約7万人のデータを集計してまとめたもの。調査時期は2007年7月から2014年4月まで。
関連記事
- 働きがいのある企業はどこ? ヴォーカーズがランキングを発表
転職サイトなどを運営しているヴォーカーズは1月22日、「働きがいのある企業ランキング2014」を発表した。 - 宋文州氏が語る、日本人が「多様性」を受け入れられないワケ
日本に多様性は必要だと思いますか? こう聞かれると、ほとんどの日本人は「必要だ」と答えるはずだ。にも関わらず、なぜ日本では多様性を受け入れる考え方が広がらないのか。その疑問を、ソフトブレーン創業者の宋文州氏にぶつけてみた。 - なぜ給料が二極化するのか? 年収200万円と800万円の人
景気低迷の影響を受け、給料は下がり続けている――。そんなビジネスパーソンも少なくないだろう。では、今後10年間はどうなのか。リクルートで働き、中学校の校長を務めた藤原和博さんに「10年後の給料」を予測してもらった。 - どうすればいいのか? 年収300万円時代がやって来る
景気低迷などの影響を受け、会社員の給料が下がり続けている。低年収時代に会社員はどのように生きていけばいいのだろうか。この問題について、人事コンサルタントの城繁幸さんとフリーライターの赤木智弘さんが語り合った。 - なぜ内定をもらえない学生が出てくるのか――彼らの行動を分析した
学生の就活が本格化しているが、内定をもらえる人ともらえない人でどのような違いがあるのか。これまでよく分からなかったことが、ビッグデータで明らかになってきたという。就活生の行動を分析している、リクルートキャリアの担当者に話を聞いた。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.