セガサミー、副業制度導入

　セガサミーホールディングスは4月から、グループの一部企業で、副業制度「JOB＋」（ジョブプラス）を導入したと発表した。勤続3年以上の正社員が対象。希望者は、会社の許可を得た上で、業務時間外・休日に副業ができる。

　希望者は、会社の許可を得た上で、業務時間外・休日に副業ができる。4月からグループの一部企業で導入しており、今後、グループ全体での適用も検討する。「従業員個人の能力向上や自己実現によって、グループ企業価値の向上や新たなイノベーションの創出をもたらす」としている。

新オフィスの社員食堂イメージ図

　また、東京都内に分散しているセガサミーとグループ各社の本社機能を8月から「住友不動産大崎ガーデンタワー」（品川区）に集約。社員食堂など共用機能も整備し、グループ会社間の連携を加速させる。

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