魚は水の存在に気づかない：名言で読む「リーダーの必読書」

[フランクリン・コヴィー・ジャパン，Business Media 誠]

　魚は水の存在に気づかない。

――フランスの諺

　魚にとっては、水はただ存在するだけである。水は魚の環境であり、魚は水に囲まれている。魚は水と一体化しているので、水が汚染されたり、なくなったりするまではその存在に気づかないのだ。すると、この直接的かつ劇的な結果から直ちに言えることは、魚が生きて行くためには高品質な水が絶対的に不可欠ということだ。水がなかったら、魚は死んでしまうのである。

　それと同じで、私たち人間は信頼というものになかなか気づかない。信頼は我々の社会に必要不可欠なものである。我々はそれに依存し、それを当然のものと考えている。それが汚されたり、壊されたりするまでは。その時私たちは、魚にとって水が欠かせないように、自分たちの幸福に信頼が不可欠であるという厳然たる事実に気づくのだ。信頼がなければ社会は閉ざされ、最終的に自滅するだろう。

（『スピード・オブ・トラスト』408〜409ページより抜粋）

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開催概要
日程	2010年2月18日（木）〜2月19日（金）
時間	9時〜17時（2日間とも）
料金	10万1850円
会場	フランクリン・コヴィー・ジャパン　セミナールーム（東京都千代田区麹町）

詳しくはフランクリン・コヴィー・ジャパンWebサイトをご覧ください。

『スピード・オブ・トラスト 「信頼」がスピードを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化する』

『スピード・オブ・トラスト 「信頼」がスピードを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化する』

　「どんな状況であれ、信頼ほど即効性が期待できるものはないと断言できる。そして、世間の思い込みに反し、信頼は自分でなんとかできるものなのだ」――。

　『7つの習慣』で著名なコヴィー博士の息子、スティーブン・M・R・コヴィーが、ビジネスにおける“信頼の力”を体系化したのが本書『スピード・オブ・トラスト』。

　企業の不祥事や社内の権力争い、人間関係の崩壊などが問題視される昨今、新しいリーダーに求められる能力とは何なのか。私たちが行うあらゆる活動の質に働きかける信頼の力を、本書中の“名言”を抜粋しながら解説します。