この研究の詳細は、以下の記事をご参照。
Managing just fine(マネジメントは総じて気分良いものだ)
revealing that leaders actually have lower stress levels than lower-ranking individuals, likely because they have greater control over their office lives.
リーダーはより下位にいる社員に比べて明らかに低いストレスレベルであることが明らかになったが、これは彼らの職場生活において、コントロール性が極めて大きいことによるものと思われる。
とのこと。研究の詳細が気になる方はぜひ原文をお読みください。結局のところ、コントロール性の不在が部下のストレスレベルを高めることになりますので、
the results could help employers better manage stress levels in the workforce, perhaps by giving stressed-out lower-level managers more control.
この結果は企業が労働者のストレスレベルをより良く管理するのに役立つだろう。具体的には例えばよりストレスにさらされている下位のマネージャー達に、より裁量を与えることなどを通して。
とまとめています。
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