同じ部署で同じように仕事をしているのに、評価される人とそうでない人がいます。その差は、ささいなところにあります。どうすれば大切な人やお客さま、仲間を喜ばせる仕組みが作れるか、考えてみましょう。
本連載は、上田比呂志氏著、アスコム刊『「気がきく人」の習慣』から一部を編集・転載しています。
東京・荒木町で大正時代に創業した料亭「橘家」で生まれ、幼いときからおもてなしのいろはを教わり、成人後は三越やフロリダのディズニーランドで気遣いの極意を学んだ著者による「気遣いのコツ」を紹介します。
気遣いができるようになると
・上司、先輩に可愛がられる
・人間関係がうまくいく
・異性にモテる
・仕事がうまくいく
・お金が貯まる
・人生が変わる
など、さまざまな点でうまくいくようになります。
相手を喜ばせ、自分にとってもうれしい結果が待っているいいことづくめの「気遣いのコツ」を学んで、「気がきく人」の仲間入りをしませんか。
和と洋のもてなし、両方を見てきた私は、それぞれを学ぶことの意味についてこんなふうに考えています。
まず、“和の気遣い”を学ぶことは、あなた自身を変えてくれます。
そういったものを鍛えてくれるのです。
一方、仕組みを作りあげる“洋のもてなし”を学ぶことは、あなたの仕事ぶりを変えてくれます。
私たちはディズニーランドに遊びに行くとき、「楽しむぞ」という気持ちになります。それはディズニーランドにはすばらしいキャストがいて、わくわくするアトラクションがあり、美しいパレードを見せてくれることを知っているからです。
どんなおもてなしが待っているか。想像しながら遊びに行き、そこで想像の上を行くもてなしを受けることで、大いに感動するわけです。
あなたも、ディズニーに学び、どうすれば大切な人、お客さま、仲間を喜ばせる仕組みが作れるか、考えてみることです。
同じ部署で同じように仕事をしているのに、評価される人とそうでもない人。その差は案外、ささいなところにあります。
しかし、ささいなことだからこそ、気付かない人は気付かないまま、力が認められるチャンスを逃してしまう。私がディズニーで感じ取った最大の発見は、「ディズニーランドは特別なことを一切していない」ということでした。
その代わり、ディズニーは当たり前のことを徹底的にやり抜きます。
ゲストを喜ばせ、喜ばせたキャストをほかのキャストが賞賛する。あちらこちらに気遣いの輪ができあがります。
和の気遣いがプライベートも含めたあなた自身の人生を豊かに変えるものだとするなら、洋のもてなしを学ぶことは仕事におけるあなたの力を伸ばしてくれることでしょう。
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