トップ3%の人は、独自の「仕事のルール」を持っている:トップ3%の人の仕事のルール(2/2 ページ)
トップ3%に入るような成功者は、少し違った基準で仕事をしています。それは細かいスキルや能力を伴うものではなく、仕事に対する姿勢やモノのとらえ方で、総じてポジティブです。なぜ彼らは、苦境のときでもポジティブなのでしょうか? それは自分の心を身軽にしたり、ピンチを楽しみに変える独自の「仕事のルール」を持っているからです。
特別なスキルは必要ない
といっても、そのルールのひとつひとつはどれも難しくはなく、特別なスキルが必要なものでもありません。
いま、あなたがいる場所から少し視点をずらしたり、視点を高くするコツを知っていれば十分です。トップ3%のビジネスパーソンとして飛躍できるでしょう。
本連載では、あなたの仕事の仕方やモノの捉え方、そして生き方の目線をちょっと変えるためのルールを紹介していきます。
人は、仕事に熱心に打ち込んだり、真剣になってしまうとつい平常心を失ってしまいます。その結果、余計に問題をこじらせてしまったり、問題のなかに閉じ込められたまま脱出できなくなってしまいます。普段なら「なんだ、上司に相談すればいいんだ」と分かることさえ気付けなくなることもありますよね。
そんなときに「あ、いけない、いけない」「そっちじゃなくて、こっちに向かないと」と気付くことができるヒントを集めてみました。
ただし、仕事で成功するには、仕事のことだけを考えるのでは不十分です。なぜなら、仕事も生き方の一部でしかなく、仕事で成功するには人生の成功者たる資質が必要だからです。
日ごろから心をふんわりと軽くして仕事に臨むためにも、行き詰まったり壁にぶつかって心が重くなったときにスッと自然体に戻るためにも、これから紹介するルールを活用してください。
(次回は「普通のことを最後までやり切る」について)
著者プロフィール:
石原明(いしはら・あきら)
日本経営教育研究所代表、僖績経営理舎株式会社代表取締役。ヤマハ発動機(株)を経て、外資系教育会社代理店に入社。「セールス・マネージャー世界大賞」を受賞後、日本経営教育研究所を設立、経営コンサルタントとして独立。現在、中小企業から大企業まで、業種や企業の規模を問わず幅広いコンサルティング活動を行っている
主な著書に『トップ3%の会社だけが知っている儲かるしくみ』(中経出版)、『営業マンは断ることを覚えなさい』(三笠書房)、『社長、「小さい会社」のままじゃダメなんです!』(サンマーク出版)などがある。
関連記事
- 最強の武器を手に入れる思考とは?
ゼロからビジネスを生み出し育てる力を持っていれば、起業家はもとより、企業人であっても自分の担当分野を拡大でき、企業内で新しい製品やサービスも構築できます。そこから得られる経済的なメリットも計り知れないものになるでしょう。 - 「どういうこと?」って、どういうこと?
内容に自信がない人ほどゴチャゴチャと情報を詰め込むものです。逆に要点だけビシッと言える人は、それだけで「自信と責任感」を印象付けられるもの。たとえ、その発言が多少間違っていたとしても。 - 「やらされ感」は気持ちの毒――「しなければ」を「やってしまおう」に言いかえてみる
仕事をしていると、ついつい義務感にとらわれてしまうもの。「しなければ」を、前向きな言葉に言いかえると、気持ちが前向きになり、行動にも弾みがつく。 - 私の人生を変えた「朝1時間勉強法」
気象予報士、税理士、中小企業診断士――。合格率10%以下の難関資格といわれている資格に合格できた「朝」「短時間で集中する」習慣を身に付けられた方法とは? - “専門分野を極める”ための、情報収集術と整理術
みなさんは、仕事に役立つ情報をどのように集め、活用していますか? 今回は、業界情報の収集・整理を効率的に行う方法をご紹介します。 - 「過度なポジティブ思考」に疲れたとき、人はどうすればいいの?
「目標を持て」「前向きが大事だ」といったことをよく耳にしますが、こうした過度なポジティブ思考に疲れている人もいるのでは。そうした人に「やんわりポジティブになれる方法」をご紹介します。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.