調査リポート
» 2018年10月17日 12時10分 公開

漢字一文字で表現すると:若手社員の6割、職場に目指したい上司がいない

職場に目指したい上司はいますか? 入社半年または2年目の若手社員に聞いたところ「いる」と答えたのは43.0%に対し、「いない」は57.0%であることが、日本能率協会の調査で分かった。

[ITmedia]

 職場に目指したい上司(目標にしたい人)はいますか? 入社半年または2年目の若手社員に聞いたところ「いる」と答えたのは43.0%に対し、「いない」は57.0%であることが、日本能率協会の調査で分かった。

職場に目標にしたい人がいますか? (出典:日本能率協会)

 職場に目指したい上司がいると答えた人に、転職の意向を尋ねたところ「考えていない」と答えたのは57.6%だったが、目指したい上司がいない人で「考えていない」のは38.6%。目指したい上司がいないと答えた人の6割以上が転職を考えていることについて、「メンターやロールモデルなどの目指したい上司、目標にしたい人がいるかいないかが、若手社員の転職意向に大きく影響していることがうかがえた」(日本能率協会)

 新社会人としてスタートするいまの気持ちを漢字一文字で表すとしたら何ですか? 日本能率協会が4月に行った調査では「新」「挑」「努」がトップ3だったが、入社半年・2年目になると、1位は「楽」、次いで「苦」「安」「疲」という結果に。「ポジティブな気持ちとネガティブな気持ちを表す漢字が表現された」(同)

現在の職場での心境を漢字一文字で表すと何になりますか? (出典:日本能率協会)

 インターネットを使った調査で、20〜29歳までで勤続年数が3年未満のビジネスパーソン400人が回答した。調査期間は9月12日から14日まで。

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