就職氷河期世代、非正規で働く半数が「正社員」を希望 “年齢の壁”の不安も：就職につながる支援を（2/2 ページ）

[ITmedia]

受けられるとうれしい就業支援は？

　政府は就職氷河期世代に対する支援策を打ち出している。就職活動をする中で「受けられるとうれしい支援がある」と回答した人は56.5％を占めた。具体的な支援としては「職業あっせん先での就業体験・研修」（22.7％）、「職業あっせん先の見学」（21.8％）、「応募書類作成」（20.2％）が上位に挙がった。就職に直接つながる、職業あっせん先による支援が多く求められている。

就職活動をする中で受けられるとうれしい支援の内容（出典：ディップ総合研究所「就職氷河期世代の就業意向調査」編）

　国や自治体による支援について印象や希望を聞くと、「興味関心はない」が37.7％と最多だった一方、「どのような支援があるのかわかりやすく知りたい」が35.5％、「支援内容を具体的に教えてほしい」が29.7％と、支援内容に関心を持っている人も約3割いた。また、正社員として働く希望がある人に絞ると、「どのような支援があるのかわかりやすく知りたい」が41.5％で最多となった。

　調査は2020年11月25日〜12月1日にインターネットで実施。35〜54歳の有期雇用就業者（学生を除く）または無職の求職者1667人の回答を集計した。