昇給率は30％以上！ メガネの「ジンズ」が全国の時給を東京水準に：業界初

[ITmedia]

　メガネチェーン店を展開するジンズ（東京都千代田区）は9月より、全国47都道府県において有期雇用で働いている準社員やパートの時給を改定し、東京水準に統一することを明らかにした。

　「生まれ育った場所や好きな街で自分らしく、東京水準の給与で働き生活する人々を増やすことで、地域経済に寄与し、日本全国のさまざまな地域がより活性化することを目指していく」（同社）という。

準社員やパートの時給を改定

　今回の改定は9月勤務分（10月支給）から。準社員またはパートのベース時給を一律化することで、地域間の所得格差を是正する。昇給額が最も大きい地域での昇給率は、30％以上になるという。

店内（JINSノブレスパルク袋井店）

　同社は全国47都道府県に467店舗（7月末時点）を展開していて、従業員は3948人。そのうち準社員とパートは2050人いる。同社によると、アイウエア業界で東京水準で全国一律の時給を支給するのは、初めてという。