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育休取得の不安は？　3位「昇進」、2位「引き継ぎ」、1位は？：「取得したい」9割（2/2 ページ）

» 2022年09月12日 11時57分公開

[ITmedia]

重視するワークライフバランス制度

　転職先を選ぶ際に「育休制度」は、どのくらい重視しているのだろうか。さまざまな制度があるなかで、個人では「リフレッシュ休暇制度」（45.0％）を挙げる人が最も多く、次いで「リモートワーク制度」（41.5％）、「育休制度」（40.0％）だった。企業では「リモートワーク制度」（51.5％）の声が最も多く、次いで「フレックス制度」（48.5％）、「育休制度」（47.5％）という結果に。

重視するワークライフバランス制度

　インターネットを使った調査で、転職を検討している、または将来子どもを持ちたい（既に子どもがいて、今後さらに子どもを持ちたい人を含む）と考えている20～30代のビジネスパーソン200人が回答した。企業からは人事担当者200人が答えた。調査期間は8月15～18日。

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