「落ち込んでいても、上司に相談しない」5割、その理由は？：解決できないよ（2/2 ページ）

[神奈川はな，ITmedia]

落ち込んでいるときの相談相手

　経営者に「メンバーが落ち込んでいるときやストレスを強く感じるときに、相談されたいと思いますか」という質問をしたところ、「そう思う」と答えたのは84.5％。

　一方、従業員に「自身が落ち込んでいるときやストレスを強く感じるときに、上司に相談したいと思いますか」という質問に対し、「そう思う」と答えたのは50.0％で、経営者の認識と34.5ポイントの開きがあった。「そう思わない」と答えたのは48.7％。

落ち込んでいる時の相談相手は？

　「上司に相談したいと思わない」という人に、その理由を尋ねたところ「解決しそうにない」（52.6％）と答えた人が最も多かった。次いで「相手を信頼していない」（43.4％）、「相手が忙しそうで相談しづらい」（16.4％）、「否定されそうで心配・こわい」（17.1％）、「他に相談できる人がいて解決している」（10.5％）と続いた。

上司に相談しようと思わない理由は？

　インターネットを使った調査で、2021年度の売り上げが対前年比で伸びている会社で働く従業員161人、経営者159人が回答した。調査時期は7月。