仕事における将来の夢やビジョン 「ある」と答えた割合は？

[神奈川はな，ITmedia]

　転職情報サイトを運営するスタジオテイル（東京都新宿区）は、20〜50代の男女を対象に「仕事における将来の夢やビジョン」についてのアンケートを実施した。「仕事における将来の夢やビジョンがある」と回答した割合は40％だった。

「仕事における将来の夢やビジョン」についてのアンケート（画像はイメージ、提供：写真AC）

仕事における、将来の夢やビジョン（出所：プレスリリース、以下同）

　年代別にみると、年齢が高くなるほど「ある」と答える割合が高くなり、40代、50代では半数を超える結果となった。20代、30代では「ない」と回答した割合の方が高く、20代では70％以上が「ない」と答えている。

仕事における、将来の夢やビジョン（年代別）

　男女別にみると、男性・女性どちらも「ない」という回答の方が多かったが、男性より女性の方が割合が高くなっていた。

仕事における、将来の夢やビジョン（性別）

　アンケート結果を調査した時期別にみると、「将来の夢やビジョンはない」と答えた人の割合は2023年以降に高くなっていることが分かる。

仕事における、将来の夢やビジョン（時系列）

アンケートコメントから見る、世代別「仕事への意識」の傾向

　仕事に対する夢やビジョンが「ある」と答えた人からは、「起業、作品作り、海外進出、やりたいことはいっぱいある」（30代男性）、「デザイナー勤務をしているので、自分のデザインに価値を感じてくれる人を増やしたい」（20代女性）、「（自分の業績の）爪痕を残したい」（40代男性）といった声が寄せられた。自身の強みや好きなことが明確にあり、それを「伸ばしていきたい」「形にしていきたい」という意識があることがうかがえる。

　一方、「ない」と回答した人からは、「今の職場では考えにくい」（30代男性）、「現在非正規雇用で親の介護もあるため難しい」（20代女性）といった、前向きに考えようにも環境要因で難しいという意見があった。

　また「その日その日に幸せを感じながら生きていきたい」（20代女性）、「毎日職場に行くのが嫌ではなく、今日も頑張ろうと思って過ごせていることが自分にとっては大事」（40代男性）といった、「未来よりも現在を大切にしよう」という考えも聞かれた。

　調査は20〜50代の社会人男女300人（20代：147人、30代：79人、40代：53人、50代以上：21人）を対象に実施した。期間は17年3月30日〜24年1月25日。