DX導入の目的、2位「コスト削減」、1位は？（1/2 ページ）

[コネムラメグミ，ITmedia]

　コンサルティングサービスを提供するAKKODiSコンサルティング（東京都港区）は、従業員300人以上の企業に勤める経営層と課長クラスのビジネスパーソンを対象に、「自社内のDXへの取り組み状況や課題」について調査した。DXの取り組み状況について、「実行段階」と答えた割合は全体の68％、「計画段階」が12％と、すでにDXの取り組みを実行している企業は合わせて8割を占めることが分かった。

AKKODiSコンサルティングは、従業員300人以上の企業に勤める経営層と課長クラスのビジネスパーソンを対象に、「自社内のDXへの取り組み状況や課題」について調査を行った（出所：photoAC）

DXの取り組み状況（出所：プレスリリース、以下同）

DX導入の目的は？

　DX導入の目的で最多だったのは「業務効率化／省人化」、次いで「コスト削減」「売上拡大」「基幹システムの刷新、再構築」だった。DX導入の目的を経営陣と課長クラス、実行段階と計画段階で比較しても、同じような割合となった。

DX導入の目的

　また、「DX導入の目的」で優先順位を1位と回答した項目を分析すると、「業務効率化／省人化」が約6割と最も多く、次いで「売上拡大」が約4割だった。一方、回答数が2位だった「コスト削減」を1位に選んでいる企業は15％にとどまった。

DX導入の目的、1位の割合

DXを導入する上で不足している人材は？

　DXを導入する上で不足している人材を聞いた。1位は「DXの企画・推進・普及ができる人材（プロデューサー）」で、経営層は64.9％、課長クラスでは48.9％が回答。2位は「プロジェクトマネージャー」（経営層30.3％、課長クラス24.8％）、3位は経営層からは「ビジネス／サービスデザイナー」（23.2％）、課長クラスは「エンジニア／プログラマー（社内SE）」（24.6％）だった。　　

DX導入時に不足している人材

　特に経営陣はプロデューサー人材に対し、より強い不足感があることが分かった。また、「プロジェクトマネージャー」「ビジネス／サービスデザイナー」なども割合が高く、技術的実行力が求められていることがうかがえた。