職場の風景に突然現れた金髪の社長──。
社員や世間の視線が厳しい日本企業において、経営者の外見はしばしば議論の的になるが、「社長の金髪」についてどのように感じている人が多いのだろうか。
経営・組織コンサルティングを展開する識学(東京都品川区)が、20〜59歳の会社員を対象に「“社長の金髪”に関する調査」を実施した。「染髪の規定がない」人に勤務先の社長が突然「金髪」になって現れた場合に許せるかどうか尋ねたところ、64.7%が「許せる」と回答した。
全回答者のうち、「規定はない(染髪については自由)」人は52.8%、「規定がある(染髪可だが色の範囲が限定されている)」人は19.1%、「規定がある(染髪不可)」人は11.7%。社長の染髪状況は、「金髪ではない」が82.3%で、「現在もしくは過去に金髪」が17.2%だった。
社長が突然金髪で現れても「許せる」と答えたのは、どのような人たちなのか。年代別で見ると、20代が71.1%、50代は55.6%。男女別では、男性が57.3%、女性が72.0%と、若い世代や女性のほうが、社長の容姿についてより寛容であることがうかがえた。
「許せる」と回答した人からは、次のような意見が寄せられた。「髪の色とかどうでもいい。社長業こなせば何色でもいい」(46歳男性/営業)、「そこまで興味ない。お給料くれればどうでもいい」(30歳女性/現場作業)、「会社の経営能力に直接は関係ないし、表現手段の一つと理解できる」(28歳女性/販売接客)といったコメントが寄せられた。
一方「許せない」とした人からは「社の代表として社会的信頼を得られにくいと思う」(33歳男性/営業)、「社員をなめているように感じる」(59歳男性/生産製造)、「感覚的にトップが金髪なのは締まりがなくて嫌だと思う」(44歳男性/経営企画事業企画)などの声があった。
7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「辞めたけど良い会社」 ランキング ワースト30社の特徴は?Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
Special
PR注目記事ランキング