日本はIT人材、DX人材が諸外国と比較して不足している。DX推進の必要性が増す中、多くの企業では中途採用での人材確保や、リスキリングによる人材育成を強化している。
総合人材サービス会社のヒューマンリソシア(東京都新宿区)は、「データで見る世界のITエンジニアレポート」を発表した。世界73カ国のITエンジニアの給与をランキング化した結果、日本は31位となり、G7構成国で最下位という結果に。
世界73カ国のITエンジニアの平均年収をUSドルベースで集計し、比較したところ、1位はスイス、2位は米国、3位はデンマークという結果に。
また、前年比での増加率を集計したところ、1位ポーランド、2位ポルトガル、3位ラトビアで、上位10カ国のうち8カ国をヨーロッパの国が占めた。
日本は年収ランキング31位。給与増減率を見ると前年比16.7ポイント減少で、69カ国中59位という結果に。為替変動の影響を鑑みてG7構成国の給与を現地通貨ベースで集計したところ、前年比で減少したのは日本のみだったという。
同社は「国内では人材確保に向け、海外人材の活用への期待が高まっており、海外のITエンジニア活用への注目度も高まっている。しかしながら、給与面での日本の競争力が相対的に低下している現状から、優秀な人材の流出や、グローバル市場における人材獲得競争に後れを取ることが危惧される」とコメントした。
ITエンジニア給与は、「Payscale」にて検索した「Software Engineer」の給与データ(検索日:2024年10月11日)を、2024年1〜9月の平均為替レートでUSドルに換算して使用。調査対象は73カ国。
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