社内研修・教育を重視、就活生の9割超 どんな制度を求めている？

[ITmedia]

　企業の研修・教育制度を「重視する」2026年卒の学生は9割超――就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）が、そんな調査結果を発表した。学生は企業に対して、どのような社内制度を期待しているのか。

学生はどんな教育制度・キャリア形成支援を期待しているのか（提供：ゲッティイメージズ）

研修・教育制度を「重視」9割超

　就職活動において、企業の研修・教育制度を「重視する」とした学生は44.8％だった。「どちらかといえば重視する」（45.8％）を合わせると、9割以上に上っている。

就職活動において、企業の研修・教育制度を重視するか（出所：プレスリリース、以下同）

　学生からは「知識や基礎的なスキルを学ぶ機会があったほうが、安心して業務に取り組める」「新入社員研修だけでなく定期的に研修や教育の機会があると、継続的に成長できそう」といった声が寄せられた。

どんな制度を求めている？

　企業の育成に関する制度・キャリア形成支援で重視するものは、「社内研修の実施」が70.4％と最多に。「資格取得支援」（46.1％）、「異動や配属に関する希望を出せる制度」（44.6％）が続いた。

　調査は1月16日〜1月30日、就職サイト「あさがくナビ2026」」への来訪者を対象に実施。406件の回答を得た。