思ってた40歳と違う？ 年収・転職・仕事の悩みを調査（2/2 ページ）

[堀内ひろ，ITmedia]

管理職かスペシャリスト

　「管理職とスペシャリストでは、どちらになりたいと思うか」という質問には、74.0％が「スペシャリスト」（「スペシャリスト」と「どちらかといえばスペシャリスト」の合計値）と回答。

　「スペシャリスト」を選んだ人に、その理由を聞くと「管理職に向いていないから」「管理職になりたくないから」「専門性を高めたいから」といった声が多かった。一方、「管理職」を選んだ人からは「給与が高い」「マネジメントに興味がある」「適性があると思う」「スペシャリストにはなれないから」の回答が目立った。

管理職志向とスペシャリスト志向

　インターネットによる調査で、対象は企業や組織・団体に勤務する1985年生まれの男女1000人（男性500人、女性500人）。調査期間は5月19〜20日。