2026年度新入社員の“入社に向けた期待” 「給料がもらえる」を上回った1位は？

[ITmedia]

　組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（東京都千代田区）は、2026年度の新入社員を対象に「入社直前意識調査」を実施した。その結果、入社に向けた期待の1位は「いろいろなことを学び成長できる」（65.5％）だった。

入社に向けての期待は？（提供：ゲッティイメージズ）

　2位は「給料がもらえる」（59.9％）、3位は「社会の役に立てる」（44.0％）だった。

入社に向けた期待（出所：プレスリリース、以下同）

　社会人になるにあたって努力していることは「アルバイトを通じ、働く経験をしている」が最も多く67.7％だった。「早寝早起きなど、生活習慣の改善に取り組んでいる」（35.7％）、「専門知識を学んでいる」（30.5％）が続いた。「特に何もしていない」は2.3％にとどまった。

社会人になるにあたり努力していること

　将来担いたい役割は「まだはっきりしておらず、今後決めていきたい」が最多で45.5％だった。「スペシャリストとして専門領域を極めたい（専門職）」（27.1％）、「マネジメントを行いチームを統率したい（管理職）」（18.0％）が続いた。

　具体的には「1つの分野を深く学び、専門性を高めることで、周囲から信頼され、価値を提供できる人材になりたい」「自分の経験やスキルを生かして周りの成長にも貢献したい」「自分がどこまでできるかまだ分からないから、まずは一通り経験してから決めたい」といった意見が寄せられた。

これから担いたい役割

　会社に求めるキャリア形成支援は「上司に相談できる機会」（42.9％）、「新たなスキル習得支援」（29.3％）、「キャリアについてのセミナーや勉強会」（19.5％）が上位だった。

会社に求めるキャリア形成支援

　本調査は1月20日〜3月4日、2026年4月に入社予定でALL DIFFERENTの内定者向け研修を受講した266人を対象に、インターネットおよびマークシート記入式で実施した。