ニュース
ニッポンレンタカー、24時間営業終了 働き方改革で：年内に全店舗で
12月10日までにニッポンレンタカーは全店舗で有人による24時間営業を終了する。従業員の働き方改革の一環という。
ニッポンレンタカーは12月10日までに約850ある全店舗で有人による24時間営業を終了する。深夜勤務をやめることなどで、従業員の働き方改革を推進する。
先行して東京および神奈川の店舗は6月に24時間営業を終了している。
現在は東京と神奈川で限定しているカーシェアリングサービスを、今後は全国の営業所で順次導入することで、24時間営業に代わるサービスの補完を行う。
関連記事
コンビニオーナー残酷物語 働き方改革のカギは「京都」にあり
「働き方改革」の時流に逆らうかのように「24時間営業」を止めないコンビニ。その裏では、オーナーに「過労死ライン」の労働を強いている実態がある。そんな中、24時間を止めても純利益を8％増やした京都のオーナーが、メディアの取材に初めて実名で応じた。
世界が知らない“最強トヨタ”の秘密 友山副社長に聞く生産性改革
トヨタがレース活動を通じて働き方改革を推進する理由。トヨタGRカンパニーのプレジデントである友山茂樹副社長へのインタビュー取材によって、なぜそんな大胆な改革が可能なのかを究明した。
65歳でネスレに中途入社したベテラン営業マンが輝いている理由
大手メーカーで営業マンとして20年以上働き、50代で起業経験もある石川さんは、65歳でネスレ日本に入社した。上司や同僚にも仕事ぶりが評判だというが、そのわけとは――。
ANAで年21万回も「グッドジョブ！」が交わされる理由
ANAグループが実施している「Good Jobカード」。長年の取り組みだが、近年急激に利用回数が伸び、2017年には21万回に達した。称賛し合う取り組みがここまで浸透した背景には何があるのだろうか。
ユニーファミマが社員の服装を自由化、他のコンビニ大手は？
ユニー・ファミリーマートホールディングスが社員の服装をほぼ自由にすると発表した。小売業界全体でみても珍しい取り組みだが、いったいどのような効果を狙っているのだろうか。
関連リンク
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.