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見知らぬ客同士に会話させたら店員の評価UP!? 立ち飲みチェーンの狙いとは：ユニークな人事評価制度の全容とは（6/6 ページ）
名古屋発の立ち飲みチェーンがユニークな人事評価制度を導入している。見知らぬ客同士に会話を成立させたら評価がアップする。どういった狙いがあるのか。
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