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「MBO導入で圧倒的成長！」──なぜ失敗？ 良かれと思った目標管理の落し穴：人事施策のよくある誤解と失敗例（3）（2/4 ページ）
MBOを導入する企業は多いものの、全ての業種・職種に合致した評価方法ではありません。本記事では、むやみにMBOを導入することで起こり得る問題点に言及したのち、どのようにMBOを導入するのが望ましいか、解説します。
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