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定年再雇用「60歳以降、1年ごとに1割給与を減らす」はOKですか？：Q＆A 総務・人事の相談所
定年再雇用を新設する際、「60歳以降、1年ごとに1割給与を減らす」制度は問題ないか。実例を踏まえ、人事コンサルタントが解説する。
新連載：Q＆A 総務・人事の相談所
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Q：定年再雇用制度を設ける予定です。60〜65歳を対象に、賃金に関しては年収ベースで1年ごとに1割程度減額していく制度にしたいと考えていますが、問題ないでしょうか？
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