2回目以降の「転職のデメリット」調査 突出して多かった2つの「回答」とは：メリットもある（2/2 ページ）

転職回数は多いほど不利になるという指摘がある。実際のところはどうなのか。2回以上転職経験のある500人に聞いたところ……。

[ITmedia]

2回目以降の転職のメリットは？

　次に「2回目以降の転職ならではのメリット」を聞いたところ、「アピールポイントが増える」（181人）がダントツの1位だった。2位以下は「企業選びのポイントが分かる」（74人）、「好条件で転職できる」（61人）と続いた。

2回目以降の転職のメリット（出所：リリース）

　「アピールポイントが増える」と答えた人からは「面接でいえる内容や履歴書に書ける内容が増える」（20代女性、2回転職）、「複数の企業に在籍していた場合、いろいろな業界を見てきたとアピールができる」（40代男性、2回転職）といった声が寄せられた。

　「企業選びのポイントが分かる」と答えた人は「複数の会社での勤務を経験していると、転職の際、多角的な視点で企業を見る事ができる」（20代女性、2回転職）、「今度転職する際はここに注意すべきと分かる」（50代男性、3回転職）という意見もあった。

　「好条件で転職できる」と答えた人からは「同業種・職種への転職なら経験者採用になるので、給与がアップする傾向がある」（20代男性、4回転職）や「賃金面で考慮してもらいやすい」（40代男性、5回転職）といったように、同業種・職種への転職で「経験者採用」された人たちからの回答が目立った。

　インターネットを使った調査で、2回以上転職経験がある男女500人が回答した。調査期間は4月3日から17日まで。