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カルビー流「“総務主体”ではない」オフィス作り 営業がリーダーを務めた理由：マーケや情シスと議論（2/3 ページ）
カルビーは丸の内オフィスのリニューアルのため、社内横断のプロジェクトチームを組織した。社内横断チームといっても、オフィスに関することなのでやはり中心は総務──と思いきや、リーダーを務めたのは営業の社員だった。マーケや情シスなど、さまざまな部署のメンバーと作り上げた意味とは？
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