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ポストコロナ時代に向け、グローバル企業が「今」取るべき人事労務戦略とは：世界各国の弁護士を活用する秘訣（1/5 ページ）
長年にわたり海外で事業展開を行ってきた日本企業であっても、国境を越える人事労務案件に関し、グループガバナンスが十分に効いていない事例が散見される。ポストコロナ時代を見据え、今しておくべき準備とは？
本記事は、BUSINESS LAWYERS「ポストコロナに求められるグローバル人事労務戦略（世界各国の弁護士たちをワンストップで活用する秘訣）」（山島達夫弁護士／2021年5月6日掲載）を、ITmedia ビジネスオンライン編集部で一部編集の上、転載したものです。
1.「ポストコロナ」時代に人事労務担当者が直面する諸問題
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