インタビュー
バブル期の大量採用世代が定年に ダイキンが急ぐ「再雇用制度」大改定の中身：賃金体系も変更（2/3 ページ）
ダイキン工業が、今年4月の高年齢者雇用安定法の改正に合わせ、再雇用期間を延長した。最大のポイントは、70歳までの期間延長と再雇用者の処遇の見直しだ。その詳しい中身は……？
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