最も早く辞めた職場の退職理由 「賃金」や「仕事内容」を抑え1位となったのは？（1/2 ページ）

総合求人サイト「イーアイデム」を運営するアイデムが、仕事探しに関する調査を実施した。

[カワブチカズキ，ITmedia]

　今までで最も早く辞めた職場の退職理由「人間関係に問題があった」が最多――。そんな結果が、総合求人サイト「イーアイデム」を運営するアイデム（東京都新宿区）が実施した調査で明らかになった。

最も早く辞めた職場の退職理由は？（画像はイメージ、提供：ゲッティイメージズ）

　イーアイデムから求人に応募した408人に、今までで最も早く辞めた職場での勤続期間を聞いた。その結果「1年以上」が29.2％と最多で、次いで「1カ月〜3カ月未満」（15.4％）となった。少数ではあるが、「勤務開始日当日」（2.2％）、「1週間未満」（8.3％）と、1週間未満に退職したことがある人も1割程度いた。

最も早く辞めた職場の勤続期間（アイデム調べ）

　退職理由を尋ねてみると、「職場の人間関係に問題があった」（30.5％）が最も多く、「事前に受けた説明と実際の仕事内容が異なった」（20.8％）、「体力的に厳しいと感じた」（19.1％）、「仕事と賃金が見合わなかった」（18.2％）と続いた。事前の想定とギャップがあると、早期離職につながりやすいようだ。

最も早く辞めた職場の退職理由（アイデム調べ）