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注目の「人的資本経営」入門編 財務諸表には表れなくても、企業が向き合うべき理由：連載「情報戦を制す人事」（2/2 ページ）
未だ多くの人にとっては「聞き覚えはあるけれど、理解度はあまり高くない」といった状況の「人的資本経営」。利益に必ずしも直結しなくても、今こそ経営・人事が連携して着手しなければならない理由とは？
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