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「仕事を辞めたい！」と思った理由、「給与」を抑えた1位は？：4000人に調査（2/2 ページ）
スタッフサービス・ホールディングスは、働く世代を「Z世代」「ミレニアル世代」「就職氷河期世代」「バブル期世代」に分け、仕事にまつわる調査を実施した。その結果、「仕事を辞めたい」理由で1位に選ばれたのは……？
働きたい職場の条件は全世代で「給与が高い」が1位
働きたい職場の条件は、どの世代でも「給与が高い」が1位だった。Z世代とミレニアル世代では「有給が取りやすい」が2位となり、プライベートを大切にしながら働きたい様子がうかがえる結果に。就職氷河期世代、バブル期世代は「人間関係が良い」が2位となった。
「なぜ？」「どうして？」職場の謎のルールやしきたり
職場に存在する「謎のルールやしきたり」について聞いたところ、バブル期世代から「創業者宅へ賞与の御礼」「チェックシートの無限スパイラル」「謎のかけ声『ピシャリ』」などが挙げられた。
「創業者宅へ賞与の御礼」とは、賞与が支給される際に、創業者の自宅に出向きお礼を伝えること。「チェックシートの無限スパイラル」は書類や美品が紛失するたびにチェックシートが増えていき、やがてそのチェックシートがきちんと作成、保管されているかのチェックシートが作れていく……という状態。「謎のかけ声『ピシャリ』」とは、お金を数える際、枚数や金額が合うたびに「ピシャリ」と言うルール、のようだ。
その他、「社員同士、すれ違うときは止まって敬礼する」（氷河期世代、福祉関連業）、「毎朝、雨でも外でラジオ体操」（氷河期世代、卸売・小売業）、「社員食堂にはサラダバーしかない」（バブル期世代、医療関係業）といった回答もあった。
調査は9月11〜13日の期間、各世代1000人ずつ計4000人を対象にインターネット上で実施した。
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