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中小企業の79%は「冬のボーナスを支給」、前年と比較してどう?:悩みや課題は(1/3 ページ)
エン・ジャパンは「2021年の冬季賞与」についてアンケート調査を実施した。その結果、79%の中小企業が「支給予定」であること、また支給予定企業の8割が「20年と同等以上の金額を支給予定」であることが分かった。
人材採用・入社後活躍サービスを提供するエン・ジャパン(東京都新宿区)は、運営する人事向け情報サイト「人事のミカタ」上で「2021年の冬季賞与」についてアンケート調査を実施した。
その結果、21年の冬季賞与は79%の中小企業が「支給予定」であること、また支給予定企業の8割が「2020年と同等以上の金額を支給予定」であることが分かった。
21年冬季賞与の支給予定はあるか
まず「2021年冬季賞与の支給予定はあるか」と尋ねたところ、79%の中小企業が「支給予定」と回答した。なお支給予定と回答した企業が多い業種の上位は「商社」(90%)、「メーカー」(88%)だった。
次いで冬季賞与を「支給予定」と回答した企業に、前年と比較した支給予定額の変動について尋ねると、「賞与支給額は変わらない予定」(56%)、「増額予定」(21%)、「賞与支給額は変わらないが、決算賞与を支給予定」(3%)という結果になり、合計で80%の企業が前年と同等以上の金額を支給予定であることが分かった。一方、冬季賞与を「減額予定」としたのは19%で、2020年調査の41%から22ポイントダウンした。
なお、21年冬季賞与を「2020年の冬季賞与額と比較して増額予定」と回答した企業に理由を聞いたところ、「業績が好調」(54%)、「社員の意欲向上」(51%)、「新型コロナウイルスの影響からの回復」(23%)という回答が多かった。
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