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バンダイ、新卒の給与を30％引き上げ 全社員平均27％月収増へ：社員のモチベーション醸成が狙い
バンダイは新報酬制度を導入する。初任給は6万6000円、全社員平均27％程度月給を引き上げる。社員のモチベーションを醸成することが目的。
バンダイは4月1日から新報酬制度を導入すると発表した。社員の収入の安定化を目的に、年収における月額給与の比率を引き上げる。
初任給では、月給22.4万円から29万円に引き上げる。また、全社員の月給を平均で27％程度引き上げるとした。
同社は「給与水準を引き上げることにより、社員のモチベーション向上を図り、組織の活性化を目指す」としている。
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