コラム
飲酒状態で出社した新人を叱った翌日、新人は自殺 上司の責任は?:弁護士・佐藤みのり「レッドカードなハラスメント」(1/2 ページ)
ミスを繰り返す新人が、ついには飲酒が疑われる状態で出勤。上司が強く叱責した翌日に、自殺してしまったら──。叱責した上司は、その責任を問われるのでしょうか。
連載:弁護士・佐藤みのり「レッドカードなハラスメント」:
ハラスメント問題やコンプライアンス問題に詳しい弁護士・佐藤みのり先生が、ハラスメントの違法性や企業が取るべき対応について解説します。ハラスメントを「したくない上司」「させたくない人事」必読の連載です。
ミスを繰り返す新人が、ついには飲酒が疑われる状態で出勤。上司が強く叱責した翌日に、自殺してしまったら──。叱責した上司は、その責任を問われるのでしょうか。
今回は、特に新卒の新入社員に対する指導とハラスメントの問題について、実際の裁判例をもとに考えていきます。
上司に賠償責任はある? 裁判所の判断は
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