コラム
女性活躍推進法の「行動計画」策定は、何から始めればいい？ まず把握するべき、自社の項目リスト：「女性活躍」はこんなふうに（2/2 ページ）
改正女性活躍推進法の施行により、2022年4月以降、101人以上の企業に対して女性の活躍を推進するための行動計画の策定が義務付けられました。策定にあたってまず把握するべき「自社の項目リスト」について、社労士の島麻衣子氏が解説します。
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