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女性活躍の「行動計画」、策定から届け出までを一挙解説【22年4月施行・改正女性活躍推進法】「女性活躍」はこんなふうに(2/2 ページ)

2022年4月1日以降、101人以上の企業に義務付けられた女性活躍推進の「行動計画」の策定から周知、公表、届け出までを一挙解説します。

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ステップ3:社内通知・外部への公表・都道府県労働局への届け出

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