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採用したい、採用したくない理由は？ 非正規雇用の外国人：採用企業が増加（2/2 ページ）
非正規雇用で外国人を採用している企業は、どのくらい増えているのだろうか。非正規雇用に携わった人に聞いたところ「採用している」と答えたのは47.4％だった。
採用したくない理由
一方、外国人を採用したくないという人に、その理由を尋ねると「日本語能力に不安があるから」（45.0％）がトップ。次いで「文化や価値観の違いに不安があるから」（33.1％）、「外国人採用の実績がないから」（27.1％）と続いた。
前年と比べると、「手続きが面倒だから」（8.3ポイント減）が最も下げ幅が大きく、次いで「日本語能力に不安があるから」（6.5ポイント減）となった。
インターネットを使った調査で、非正規雇用に携わった20〜69歳の男女1545人が回答した。調査期間は5月18〜29日。
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