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昇給率は30%以上! メガネの「ジンズ」が全国の時給を東京水準に業界初

メガネチェーン店を展開するジンズは9月より、全国で働いている準社員やパートの時給を改定し、東京水準に統一することを明らかにした。

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 メガネチェーン店を展開するジンズ(東京都千代田区)は9月より、全国47都道府県において有期雇用で働いている準社員やパートの時給を改定し、東京水準に統一することを明らかにした。

 「生まれ育った場所や好きな街で自分らしく、東京水準の給与で働き生活する人々を増やすことで、地域経済に寄与し、日本全国のさまざまな地域がより活性化することを目指していく」(同社)という。


準社員やパートの時給を改定

 今回の改定は9月勤務分(10月支給)から。準社員またはパートのベース時給を一律化することで、地域間の所得格差を是正する。昇給額が最も大きい地域での昇給率は、30%以上になるという。


店内(JINSノブレスパルク袋井店)

 同社は全国47都道府県に467店舗(7月末時点)を展開していて、従業員は3948人。そのうち準社員とパートは2050人いる。同社によると、アイウエア業界で東京水準で全国一律の時給を支給するのは、初めてという。

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