2015年7月27日以前の記事
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学生の「内定辞退」阻止を狙う“後付け推薦”の実態とは? 立教大が企業に苦言やめてください(3/3 ページ)

「内定がほしければ大学の推薦状を提出してください」。就職活動の選考プロセスが進んだ段階で、学生が企業から「推薦状」の提出を求められるケースが近年、増えているという。推薦状を提出させることで学生の内定辞退を阻止する狙いがあると考えられ、専門家は「学生を無理に束縛するような採用手法は自社の評判を下げるだけ」だと指摘する。

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