レオパレス21(東京都中野区)は、4月から給与を改定し、一律2万円のベースアップ(ベア)を決定した。物価上昇や外的要因の変動がある中で、社員が安心して働くことができる職場を目指す。
レオパレス21グループで働く正社員を対象とし、ベアと定期昇給で賃金を約9.4%引き上げる。一部の管理職と人事制度の異なる正社員は対象外とした。
新卒初任給も一律で2万円増額する。大卒総合職では、21万円から23万円に引き上げる。
同社は引き上げの目的について「従業員の生活を守り、安心して働ける環境を整えるとともに、新たに優秀な人材の獲得強化を図ること」だと説明している。
同社は、人的資本の観点から従業員の働きやすさや成長機会の提供に注力。今回の給与引き上げも、その一環として実施することで、従業員の働く環境の向上を目指すという。
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