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大企業の女性役員「2030年に30％以上」は実現できる？ 政府目標に潜む落とし穴：働き方の見取り図（5/5 ページ）
政府は大企業の女性役員比率を2030年までに30％以上に引き上げる目標を掲げた。女性の就業状況には構造的な壁が立ちはだかる。政府目標は本当に実現可能なのか――。
本来取り組むべきチャレンジとは
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