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日本女性の給料が低いワケ 本当に“男女差別”のせい？（3/3 ページ）
女性の社会進出が進んできた今でも、賃金には男女差があります。日本では女性は男性に比べ、およそ4分の3の給与しかもらえていません。これは果たして、不当な差別によるものなのでしょうか。
労働者と企業はどう対応すべきか
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