育児期テレワークのニーズはどのくらい？ 子が3歳になった後もさまざまな“壁”（2/4 ページ）

[今井昭仁，ITmedia]

育児期のテレワークニーズ、どれくらい？

　上記のように、同報告書はテレワークを支援策として位置付ける基準を3歳未満としている。

　それでは、現在、3歳未満の子と同居している就業者はどのくらいいるのだろうか。今回のテレワーク調査の回答者3万914人から、確認してみよう。回答結果を見てみると、3歳未満の子と同居している就業者は1719人で、これは5.6％にあたる。

　この5.6％はあくまでも3歳未満の子と同居している就業者の割合であって、その全てがテレワークを行いたいと考えているわけではない。育児期のテレワークについて考える上では、こうした3歳未満の子と同居している就業者のうち、どのくらいがテレワークを希望しているのかが重要である。

　そこで、テレワークを希望する就業者を探ってみよう。今回の調査では、3歳未満の子と同居している就業者のうち「テレワークしたいと思っているが、できていない」と回答した者の割合は36.6％だった（図1）。

　およそ3人に1人が希望しているものの、テレワークできない状況にあることが分かる。この数値は「テレワークしたいと思っているし、できている」の23.4％よりも高い。もちろん、全ての業務がテレワークに切り替え可能なわけではないが、テレワークに対する大きなニーズがあると考えてよいだろう。

図1：3歳未満の子と同居している就業者のテレワーク希望・実施状況（出所：パーソル総合研究所作成）