仕事・職場に対する不満 「人間関係」「会社の未来が不安」を押さえた1位は？（1/2 ページ）

6割超が仕事・職場に対して何かしらの不満を抱いているーー。そのような結果が、日本労働組合総連合会（東京都千代田区）による調査で明らかになった。ビジネスパーソンは仕事・職場にどのような不満を抱いているのか。

[サトウナナミ，ITmedia]

　働く人の6割超が仕事・職場に対して何かしらの不満を抱いている──。そのような結果が、日本労働組合総連合会（東京都千代田区）による調査で明らかになった。ビジネスパーソンは仕事・職場にどのような不満を抱いているのか。

連合および労働組合のイメージ調査2025（写真AC）

仕事・職場に対する不満　1位は？

　仕事・職場に対する不満について、最も多い回答は「賃金が低い」となり、30.1％に上った。以降は「人間関係がよくない」（17.8％）、「労働条件（賃金以外）がよくない」（14.6％）と続いた。「特に不満はない」とした人は34.9％にとどまり、65.1％が何かしらの不満を抱いていることが明らかになった。

仕事・職場に対する不満（日本労働組合総連合会調べ）

　現在就業中の人に限定しても、「賃金が低い」（31.2％）が最も高い結果となった。世代別に見ると、不満がある人の割合が最も高いのは40代となり、72.6％に上った。次いで、30代が72.0％、20代が66.2％で続いた。

【現在就業中の人】仕事・職場に対する不満（日本労働組合総連合会調べ）

　業種別で見ると、不満がある人の割合が最も高くなったのは「金融業、保険業」となり、75.8％に上った。「運輸業、郵便業」（74.7％）、「建設業」（74.2％）と続いた。

【現在就業中の人・業種別】仕事・職場に対する不満（日本労働組合総連合会調べ）