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上場企業で相次ぐ「優待操作」? 投資家の怒り買う「幻の株主優待」の実態(1/5 ページ)

上場企業で、魅力的な株主優待が発表されたものの、一度も実施されることなく廃止となる動きが出ている。

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筆者プロフィール:古田拓也 カンバンクラウドCEO

1級FP技能士・FP技能士センター正会員。中央大学卒業後、フィンテックベンチャーにて証券会社の設立や事業会社向けサービス構築を手がけたのち、2022年4月に広告枠のマーケットプレイスを展開するカンバンクラウド株式会社を設立。CEOとしてビジネスモデル構築や財務等を手がける。Xはこちら


 不動産関連事業などを手がけるレボリューションが、破格の株主優待を導入すると発表しておきながら、一度も実施することなく突然廃止を決定した。上場企業が優待制度を「検討・発表」しつつ、最終的に実施しないまま取りやめるのは、極めて珍しい。

 しかも、初回実施を控えていた段階で廃止したことで、市場では「そもそも本気で実行する意思があったのか」「株価対策や株主数確保が目的だったのでは」といった憶測が飛び交っている。


株主優待を一度も実施することなく廃止したレボリューション(出典:同社公式Webサイト)

 最近は大手回転寿司チェーンのくら寿司が、優待制度の変更で税金対策疑惑を持たれた事例もあり、上場企業が優待制度を“操作”する動きが相次ぐことへの投資家の警戒感は高まっている。

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