防災訓練「やっている」96％、でも生かせない？ 企業防災の盲点（2/2 ページ）

職場の防災訓練は「年1回以上」が6割を超え、参加率も大きく向上した。一方で、「形式的で生かせない」との声は根強い。実施率の向上と実効性のギャップから、企業防災の課題が浮かび上がる。

[コネムラメグミ，ITmedia]

防災訓練の内容は消火・避難が中心

　現在所属している職場で実施されている防災訓練の内容は、「避難動線の確認」が69.8％で最多だった。次いで「災害をシミュレーションしての館内放送」が59.9％、「初期消火訓練」が45.3％、「消火器を使用しての実習」が36.0％と続いた。消火訓練や避難訓練を中心とした、従来型の内容を継続している企業が多い傾向が見られる。

現在所属している職場における防災訓練はどんな内容か（複数選択）

　職場で災害が発生した場合の安否確認方法について「取り決めがある」と回答した割合は、前回の50.7％から74.5％へと大幅に上昇した。避難場所の位置を認識している割合も、前回の52.8％から71.5％へと伸びており、制度面や情報共有の整備が進んでいる様子がうかがえる。

職場で災害があった場合の安否確認方法の取り決めはあるか

　その一方で、職場で災害が起きた場合に、防災訓練で学んだ内容を「かなり生かせる」と感じている割合は21.3％にとどまった。「少し生かせる」は58.6％で、訓練の実施率や参加率が上昇している一方、実効性に対する評価が高いとは言い切れない結果となった。

現在所属している職場で災害が起こった場合、防災訓練で学んだ内容が生かせると感じるか

「形式的」「想像しづらい」との不満も

　防災訓練が生かせないと感じている点として最も多かったのは「（防災訓練が）形式だけになっている」で45.2％だった。次いで「説明のみのため、実際のリスクを想像しづらい」が19.6％、「火災・地震など一部の災害にしか対応していない」が19.0％と続いた。訓練参加者からは、想定外の事態にも自発的に対応できる、より実践的な訓練を求める声が上がっている。

現在所属している職場において、防災訓練が生かせないと感じている点があるか（複数選択）

　調査は、一般企業に就業し、週3回以上出社している全国の20歳以上を対象にインターネットで実施した。期間は2025年12月11〜12日、有効回答数は533人だった（調査機関の判断により、福井県・石川県・富山県・新潟県は調査対象外）。