49. それはいつの話ですか?
50. 過去に同じようなことがありましたか?
51. 今はどういう状況ですか?
52. 今後どのようなことが起こりそうですか?
53. 今後どう[したい/する予定]ですか?
54. 将来どう[あるべき/ありたい]と思いますか?
55. 誰が一番困っていますか?
56. 何が一番の問題ですか?
57. 一番気になることは何ですか?
58. 最初に解決すべきことは何ですか?
59. それを実践している人は誰ですか?
60. 放っておく(何もしない)とどうなりますか?
61. 行動を妨げているものは何ですか?
62. その目標のために誰が、何を[できますか/すべきですか]?
63. 私たちチームや組織が[行おうとしている/行うべき]ことは何ですか?
64. 今[どのような思いです/何を考えています]か? 今の気持ちは?
65. 本当に[やりたい/解決したい/話し合いたい]ことは何ですか
66. 気になることは何ですか? なぜそれが気にかかるのですか?
67. そもそも〇〇?
68. ところで〇〇?
69. ちなみに〇〇?
70. もし〇〇[だったら?/でなかったら?]
71. つまり〇〇?
72. 今日のアジェンダは〇〇です。他に追加したい議題はありますか?
73. 今日のゴールは〇〇です。他に追加すべきゴールはありますか?
74. 今日の議論のルールは〇〇です。他に追加したいルールはありますか?
75. 私たちの議論はゴールに近づいていますか?
76. ルールは守られていますか?
77. 残り時間はあと〇〇分です。[何を優先しますか?/××を優先しましょう]
78. この場でなければできないことと、持ち帰ってできそうなことを[分けませんか?/分けましょう]
79. 残りの時間をどう使いますか?
80. 残った議題は[いつ話し合いましょうか?/〇〇で話し合いましょう]
81. ひとまず〇〇として先に[進めませんか?/進めましょう]
82. やってみてどうでしたか?
83. 良かったところはどこですか?
84. もっと良くするためにどうしたらいいですか?
85. このルールはやってみてどうでしたか?
86. 議論のルールにできそうなことは何ですか?
87. あのときは何が起こっていたのでしょうか?
88. 進め方について、もっと良くするための提案はありますか?
ビジネスファシリテーション・サービス 代表。
ビジネスにおける各種ファシリテーションサービスを提供する。特に問題解決プロセスを促進させるビジネス・ファシリテーターとして、企業の組織改革、プロセス改善、会議改善、チーム育成に取り組む。
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