即戦力になるセキュリティ人材を確保するコツとは？：キーマンズネット まとめ読みeBook

CyberSeekの分析によると、セキュリティ人材の需要は2021年4月〜2022年4月の間で43％も増加した。セキュリティ人材を採用する際のコツから入社後のマネジメントまで、高いパフォーマンスを発揮してもらうためのノウハウを紹介する。

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　CyberSeekの分析によると、セキュリティ人材の需要は2021年4月〜2022年4月の間で43％も増加した。その結果供給が追い付かず、多くの企業はそのポストを埋められないでいる。人材不足の中セキュリティ人材を確保するためには、採用時の判断基準や即戦力化のコツを理解することが重要だ。

　本ブックレットは、企業や法人が使うIT製品やサービス導入をサポートするWebメディア「キーマンズネット」の記事の中から、セキュリティ人材の採用や育成の強化に役立つ記事をピックアップしている。その他、セキュリティ人材に高いパフォーマンスを発揮してもらうためのノウハウも紹介する。

ブックレットサマリー

• アラート地獄で過酷でもセキュリティ人材を目指す人が多い理由
• “初心者”のセキュリティ人材を採用すべき理由　判断基準と即戦力化のコツは？
• パッチ地獄で燃え尽きそうなセキュリティ担当者のモチベーションの保ち方

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　本ブックレットは、キーマンズネットで掲載した解説記事を基に制作しています。

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