コンサルタントが語る組織活性化のポイント

若手社員（とくに入社3年未満）が会社に求めているものとは？

働き方改革によって働き方や雇用の在り方が変化する中、これからの人財管理に求められるものとは？　経営や人事の目線から考察します。