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フリーウェイ給与計算

4.19

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株式会社フリーウェイジャパン

最終更新日:

製品概要

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ユーザーレビュー

総合評価

4.1

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社員5人まで「ずっと無料」で利用できる給与計算システム

4

投稿日:

良いポイント

社員5人まで「ずっと無料」で利用できる給与計算システムです。6人以上の場合でも安価なのでコストを抑えられます。シンプルなUIですが、使い勝手は充分良いです。

改善してほしいポイント

特に不満はありませんが、今後もう少しUIが充実すると良いと思います。ただ、無料で使わせていただいているので、正直充分です。


非公開ユーザー
導入決定者
職種経営・経営企画職
業種人材
社員規模20人未満

初心者でも使いやすい

4

投稿日:

良いポイント

優れている点・好きな機能・給与明細や源泉徴収票ががメールで送れる・月給計算の場合、時間外や休日労働の割増賃金の単価計算 が自動で出来るその理由・給与明細をメールで送付できるので、顧客先へ郵送したり持参したりする必要がない。ペーパーレスであるところも良い。・個人の給与設定をする際、月給の場合は固定給を入れておけば、時間外等の割増賃金の単価が自動で計算される

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点・私学共済や歯科医師国保に対応していない・従業員番号が後から変えられないその理由・私学共済や歯科医師国保に対応していないので、その場合は自分で健康保険料等を入力しなければならない。それにも対応できると、さらに使いやすくなる。・従業員番号が変えられないので、並べかえなど出来ないのが不便


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種総務・庶務
業種人材
社員規模20人未満

初心者でも使いやすい

4

投稿日:

良いポイント

優れている点・好きな機能・給与明細や源泉徴収票ががメールで送れる・月給計算の場合、時間外や休日労働の割増賃金の単価計算 が自動で出来るその理由・給与明細をメールで送付できるので、顧客先へ郵送したり持参したりする必要がない。ペーパーレスであるところも良い。・個人の給与設定をする際、月給の場合は固定給を入れておけば、時間外等の割増賃金の単価が自動で計算される

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点・私学共済や歯科医師国保に対応していない・従業員番号が後から変えられないその理由・私学共済や歯科医師国保に対応していないので、その場合は自分で健康保険料等を入力しなければならない。それにも対応できると、さらに使いやすくなる。・従業員番号が変えられないので、並べかえなど出来ないのが不便


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種総務・庶務
業種人材
社員規模20人未満

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      提供会社

      社名株式会社フリーウェイジャパン
      企業URLhttps://freeway-japan.com/

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