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製品概要
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ユーザーレビュー
社員5人まで「ずっと無料」で利用できる給与計算システム
4
投稿日:
良いポイント
社員5人まで「ずっと無料」で利用できる給与計算システムです。6人以上の場合でも安価なのでコストを抑えられます。シンプルなUIですが、使い勝手は充分良いです。
改善してほしいポイント
特に不満はありませんが、今後もう少しUIが充実すると良いと思います。ただ、無料で使わせていただいているので、正直充分です。
- 非公開ユーザー
- 導入決定者
| 職種 | 経営・経営企画職 |
|---|---|
| 業種 | 人材 |
| 社員規模 | 20人未満 |
初心者でも使いやすい
4
投稿日:
良いポイント
優れている点・好きな機能・給与明細や源泉徴収票ががメールで送れる・月給計算の場合、時間外や休日労働の割増賃金の単価計算 が自動で出来るその理由・給与明細をメールで送付できるので、顧客先へ郵送したり持参したりする必要がない。ペーパーレスであるところも良い。・個人の給与設定をする際、月給の場合は固定給を入れておけば、時間外等の割増賃金の単価が自動で計算される
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点・私学共済や歯科医師国保に対応していない・従業員番号が後から変えられないその理由・私学共済や歯科医師国保に対応していないので、その場合は自分で健康保険料等を入力しなければならない。それにも対応できると、さらに使いやすくなる。・従業員番号が変えられないので、並べかえなど出来ないのが不便
- 非公開ユーザー
- ユーザー(利用者)
| 職種 | 総務・庶務 |
|---|---|
| 業種 | 人材 |
| 社員規模 | 20人未満 |
初心者でも使いやすい
4
投稿日:
良いポイント
優れている点・好きな機能・給与明細や源泉徴収票ががメールで送れる・月給計算の場合、時間外や休日労働の割増賃金の単価計算 が自動で出来るその理由・給与明細をメールで送付できるので、顧客先へ郵送したり持参したりする必要がない。ペーパーレスであるところも良い。・個人の給与設定をする際、月給の場合は固定給を入れておけば、時間外等の割増賃金の単価が自動で計算される
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点・私学共済や歯科医師国保に対応していない・従業員番号が後から変えられないその理由・私学共済や歯科医師国保に対応していないので、その場合は自分で健康保険料等を入力しなければならない。それにも対応できると、さらに使いやすくなる。・従業員番号が変えられないので、並べかえなど出来ないのが不便
- 非公開ユーザー
- ユーザー(利用者)
| 職種 | 総務・庶務 |
|---|---|
| 業種 | 人材 |
| 社員規模 | 20人未満 |
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| 社名 | 株式会社フリーウェイジャパン |
|---|---|
| 企業URL | https://freeway-japan.com/ |









