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給与計算の自動化で業務をもっとラクに!「ジンジャー給与」

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ジンジャー給与

3.93

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jinjer株式会社

3つのポイント

  • ボタンを押すだけで自動計算可能
  • 各種Web給与明細が発行できる
  • 給与にまつわる年次業務の自動化

最終更新日:

料金プラン

※表示は全て税別価格です

ジンジャー給与

500/ ユーザー

初期費用は要相談
最低利用人数10
最低利用期間1年

製品概要

機能

給与計算システム

  • 税金・社会保険計算
  • 勤怠管理システム連携
  • 支給明細作成
  • 法定帳票作成
  • 振込データ作成
  • 従業員情報管理
  • 給与計算ルールのカスタマイズ
  • レポート・分析
  • 最新の税法や労働法対応
  • 給与テーブル
  • 賞与計算
  • 退職金計算
  • 遡及計算
  • 月額変更届・算定基礎届の作成
  • 年度更新

製品イメージ

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給与管理画面

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給与支給明細

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全プロダクト共通の人事マスタ

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統合型データベース活用で給与、賞与計算を効率化

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ユーザーレビュー

総合評価

3.9

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細かい設定ができれば、言うことなしなシステム

4

投稿日:

良いポイント

最初の設定は大変ですが、一度設定が終わってしまえば給与計算が5分もかからずできてしまうのはいいポイントだと思います。賞与や退職金の計算もできるので、長く使っていくにはいいソフトだと思います。

改善してほしいポイント

残業計算で当社は「月平均所定労働時間」を利用するのですが、その項目がデフォルトでないので、わざわざ計算式を独自で作って計算しなければならなかったので、設定に手間だった。また、給与と賞与では、別々に設定を行う必要がある。最初はそこに気づいていなかったので、賞与の計算で中々計算が合わず難儀した。同じ設定で給与、賞与のどちらに適用するかなど選択できるようにしてもらえると手間がかからずいいので、そうしてほしい


非公開ユーザー
導入決定者
職種営業・販売・サービス職
業種その他金融
社員規模20人未満

給与明細や源泉徴収がwebで確認できる

5

投稿日:

良いポイント

もともと紙で給与明細が届いていたところ、ジンジャーに切り替えてwebで簡単に確認でき便利になった。また、紙だと紛失や破棄などをして遡ることが難しかったのですが、履歴として見ることができます。

改善してほしいポイント

ジンジャーは給与以外にも勤怠や人事管理で利用しているのですが、勤怠の打刻ページと給与を確認するマイページのURLが異なるので一元化してほしい。


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種社内情報システム(その他)
業種不動産売買
社員規模100-300人未満

安心して使えるレベルに到達していない

2

投稿日:

良いポイント

人事管理で入力した社員情報が一気通貫で給与までデータとして使えるのは便利。例えば家族情報を入力すると、年齢などから所得税法上の扶養に該当するかを自動判定し、給与計算時に反映されるので、いちいち給与側にデータを入力する手間が省ける。UIは洗練されているので、画面は見やすい。年末調整が追加料金なしで計算できる(年調収集は別料金だが)月額費用は比較的安いと思う。

改善してほしいポイント

とにかく判りずらい。同じような情報をあちこちに入力する場合があり、かつそれが何を意味するのか、サポートページを見ても判らない。給与項目を最初からきちんと決めて設定しないと、あとから移動ができないので慎重にやったほうがよい。正直、無料のサポートプランだけで運用を開始するのは困難なのではないかと感じる。また、様々なロジックも若干怪しい部分があるので、本当に合っているか、手計算を併用して確認している。不具合報告/改修報告/アップデート報告の数からみても、まだまだ安定して稼働しているとは言いづらい。会社の指示でマネーフォワードから乗り換えたばかりなので仕方なく使用しているが、できればマネーフォワードに戻してほしい。


非公開ユーザー
IT管理者
職種総務・庶務
業種一般機械
社員規模100-300人未満

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      提供会社

      社名jinjer株式会社
      本社所在地東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
      設立年月2021/10
      従業員数473人
      資本金349,421,744円
      代表者名代表取締役社長 CEO 冨永 健
      企業URLhttps://jinjer.co.jp/

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